O CEO do McDonald's diz que a rede "provavelmente" criou mais milionários negros do que qualquer outra empresa

O CEO do McDonald's, Chris Kempczinski, disse na terça-feira que a rede de fast-food criou mais milionários negros do que qualquer outra empresa, mas que ainda há espaço para melhorias no que diz respeito à diversidade racial.

“Provavelmente, o McDonald's criou mais milionários dentro da comunidade negra do que provavelmente qualquer outra empresa no planeta, mas ainda há trabalho a fazer”, disse Kempczinski no CNBC's“Mad Money com Jim Cramer.”

O McDonald's é uma das muitas empresas que emitiram declarações condenando o racismo enquanto semanas de protestos em todo o país provocados pelas mortes de George Floyd e Breonna Taylor abalaram a América corporativa. Floyd e Taylor, ambos negros americanos, morreram sob custódia da polícia - Floyd quando um policial se ajoelhou em seu pescoço por quase nove minutos e Taylor quando os policiais entraram em sua casa com um mandado de prisão preventiva e atiraram nela.

Os clientes negros são, historicamente, responsáveis ​​por cerca de um quinto da receita da rede nos Estados Unidos.

Mas, nos últimos meses, a rede de fast-food foi criticada por suposto tratamento desigual de seus funcionários e franqueados negros.

Em janeiro, dois executivos seniores do McDonald's, Vicki Guster-Hines e Domineca Neal, entraram com um processo contra a empresa, alegando discriminação racial. O processo afirma que a rede demitiu a liderança afro-americana e expulsou os franqueados negros. Kempczinski é citado como um dos réus no processo.

Quando o processo foi aberto, o McDonald's disse em um comunicado que discordava das caracterizações do processo, mas que analisaria a reclamação.

Um mês antes, em dezembro, o Business Insider relatou que o número de franqueados negros vem diminuindo há anos. A localização média de propriedade de um franqueado negro rende $ 68, 000 menos por mês do que a média geral do franqueado do McDonald's, de acordo com a publicação.

A pandemia de coronavírus também ressurgiu as preocupações sobre o pagamento e a segurança dos trabalhadores de fast-food, especialmente para os funcionários na linha de frente dos restaurantes. Em maio, os trabalhadores do McDonald's em Chicago entraram com um processo, dizendo que a empresa não os protegeu adequadamente da Covid-19. Kempczinski disse que cerca de 70% de seus funcionários em restaurantes são racialmente diversificados.

Kempczinski disse que a empresa está priorizando o recrutamento de franqueados e funcionários mais diversificados. Quase metade de seus executivos corporativos nos Estados Unidos são pessoas de cor.

“Acho que, para nós, diversidade é algo que deve atingir todos os aspectos do negócio”, disse Kempczinski. “Tivemos muitas conversas sobre isso nos últimos meses com todo o sistema McDonald's, e foi realmente poderoso ouvir o quão comprometidos todos estão em garantir que nos destacamos nisso e, certamente, isso começa comigo."

As ações do McDonald's fecharam em alta de menos de 1% na terça-feira depois que a empresa informou que suas vendas nas mesmas lojas nos EUA caíram apenas 5. 1% em maio. As ações da empresa, que tem um valor de mercado de $ 1 47 bilhões, caíram 3% até agora neste ano.